Droits et non-discrimination
Le rapport examine les risques de discrimination et les inégalités d’accès aux ressources et aux opportunités.
Dimension transversale
Intégration de la dimension genre
Le rapport présente la démarche retenue pour intégrer le genre dans la Taxonomie Verte du Sénégal, le rôle des Garanties Sociales Minimales et l’analyse des co-bénéfices par secteur.
Garanties Sociales Minimales
Prévenir les effets sociaux négatifs
Le rapport décrit une intégration du genre dans les MSS, à la fois comme garantie autonome et de manière transversale dans d’autres normes sociales. Cette approche vise à éviter que les activités alignées ne portent préjudice aux femmes et aux filles ou n’aggravent les inégalités existantes.
Participation et protection
Les risques liés aux violences basées sur le genre, à la participation aux décisions et aux conditions d’emploi sont abordés dans les garanties.
Gouvernance et chaînes d’approvisionnement
Le rapport traite aussi de la représentation des femmes, des écarts de rémunération et de l’égalité des chances dans les achats et l’emploi.
Démarche participative
Un processus structuré en cinq étapes
Le rapport décrit une démarche appuyée sur les Points Focaux Genre, les groupes techniques sectoriels et un atelier dédié à la validation.
- Nommer les Points Focaux GenreDésigner les personnes responsables dans les ministères sectoriels concernés.
- Former les acteursRenforcer les capacités des Points Focaux Genre, des groupes d’experts techniques et du Comité de pilotage.
- Intégrer le genre dans les MSSPrendre en compte les considérations de genre dans les garanties sociales minimales.
- Analyser les co-bénéficesExaminer les activités proposées, les risques liés au genre et les co-bénéfices possibles.
- Finaliser et validerConsolider les analyses sectorielles lors d’un atelier dédié aux Points Focaux Genre.
Co-bénéfices de genre
Une analyse dans six secteurs
Le rapport présente une analyse des activités vertes prioritaires dans six secteurs et une méthode de lecture autour de trois dimensions.
Agriculture et foresterieÉnergieTransportEau et assainissementIndustrieConstruction
Accès à l’emploi
Accès des femmes aux opportunités d’emploi associées aux activités vertes.
Travail de soins non rémunéré
Réduction du travail de soins non rémunéré.
Bien-être
Prise en compte du bien-être des femmes.
Pistes pour la suite
Suivre les effets de la transition
- Développer des indicateurs, notamment sur l’accès des femmes aux emplois verts.
- Renforcer le suivi des co-bénéfices de genre des activités financées.
- Poursuivre le renforcement des capacités et la collecte de données sur les liens entre climat et genre.
Ces pistes synthétisent les recommandations présentées dans le rapport; elles ne constituent pas des critères d’éligibilité supplémentaires.
Document de référence · 79 pages
Lire le rapport complet
Le document complet détaille le processus, les Garanties Sociales Minimales, les analyses sectorielles, les leçons apprises et les recommandations.
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